Después de este año caótico del 2020 las ofertas de empleo solicitaban más y más una titulación FP, quienes ahora mismo están destronan a candidatos con estudios universitarios de España, se puede decir que hasta un 41,3% de las ofertas publicadas en el último años van dirigidas a este tipo de perfiles, esto según el último informe anuales de Infoempleo y Spring Professional.
Además de ello, los últimos años la FP (O Formación Profesional) ha ampliado sus horizontes creando gran diversidad de estudios y ampliando los segmentos cubiertos, como puede ser el ejemplo de la FP de Técnico Superior en Formación para la Movilidad Segura, quien facultará en dos años a sus estudiantes para ser profesores o personal directivos de instituciones de movilidad, autoescuelas, entre muchos otros.
¿Qué son las Formaciones Profesionales?
Aunque este término pueda ser poco familiar para algunos, desde hace unos años se están implementando este tipo de estudios y siendo tomados en cuenta estos perfiles a la hora la elección de un puesto laboral. Las Formaciones Profesionales o FP son enseñanzas que engloban diferentes estudios o aprendizajes encaminado a una inserción laboral, este sistema formativo es válido como las carreras universitarias y está caracterizado por la práctica y cercanía de las empresas.
Además de esto, la FP cuenta con otros aspectos que debemos tomar en consideración por si estamos interesados en él, como la duración de sus estudios que suelen ser más breves y prácticos, tasas de matriculación más económicas en comparación a una universitario y, como se está presentando, una inserción laboral muchísimo más rápida ya que los estudios se centran en un arista específica de un tema. Además la mayoría de las instituciones donde puedes hacer un FP tienen programas de intercambio a lo largo de Europa para reforzar conocimientos y también convalidación de títulos.
Hablan los expertos sobre las FP
En España hay escasez de perfiles técnicos, por eso el CEO de Implika Zigor Maritxalar habla sobre cómo estos ahora están en auge. Estadísticamente hablando en el año 2019 en España el 48.8% de los perfiles que más obtienen respuestas de los empleadores eran los que poseían estudios universitarios, pero todo cambió en el año 2020 cuando esta cifra bajó drásticamente más de cinco puntos donde ahora solo 33.7% buscan este tipo de candidatos.
Además de que las personas que poseen estudios de Máster y postgrado redujo a la mitad su demanda en comparación con otros años. Por eso Zigor, explica que “durante el tiempo ha prevalecido la creencia que estos estudios son de segunda”, pero ahora con la diversificación del mercado hay más personas que buscan anotarse en estos estudios para conseguir una salida laboral más rápida y segura, por eso no es difícil hoy en día encontrar perfiles como un Técnico Superior en Formación para la Movilidad Segura, recibiendo un mayor sueldo que un titulado universitario y teniendo una inserción del 70% dependiendo de su carrera.
Las tres claves de las FP
Gracias a su auge en España, el CEO de Implika nos comparte sus apreciaciones del porque ahora estos perfiles están en búsqueda de los empleadores y estaban en su mayor punto en plena pandemia del 2020:
- Consolidación: Las FP duales son una variación de las FP tradicionales que empezaron a implementarse a finales de los 90 en España, estas permiten que las empresas vean el perfil que más le llame la atención y reclutar antes de que salga al mercado laboral, además de informarle con la experiencia de los verdaderos puestos de trabajo reales ofreciendo una gran empleabilidad a estudiantes.
- Escasez: La falta de perfiles técnicos se traduce en una mayor demanda por parte de empresas, este fenómeno se describe como un reloj arena, nos cuenta, donde la primera parte ancha corresponde a las personas con estudios básicos, se decanta por las persona que poseen FP y se abre nuevamente a la cantidad de gente con estudios universitarios.
- Ofertas formativas: Las ofertas formativas se han ampliado a lo largo del tiempo, haciendo que cubran segmentos específicos solicitados por las grandes empresas, un ejemplo de ello es un Técnico Superior en Formación para la Movilidad Segura, que puede entrar a un puesto específico en un autoescuela o institución.