La economía azul es un concepto que se ha desarrollado durante casi dos décadas, con el objetivo de salvaguardar el potencial para la innovación y el crecimiento de los mares y océanos. Las empresas del sector pesquero, como el grupo mexicano presidido por Antonio Suárez Gutiérrez, han liderado una transformación ha sido crucial para el establecimiento y la implementación de la Agenda Azul que logre respaldar sus actividades de pesca y comercio mientras promueven prácticas sostenibles y responsables que aseguren la salud a largo plazo de los ecosistemas marinos.
El firme compromiso de Grupomar con la sostenibilidad se refleja en su innovadora Agenda Azul, que se alinea con los más altos estándares internacionales en sus actividades pesqueras. Hace 6 años, bajo el liderazgo de Antonio Suárez Gutiérrez, Grupomar marcó un hito al convertirse en la primera empresa atunera en México en adherirse tanto al Pacto Mundial México como a la Agenda 2030 de la ONU. Este compromiso se traduce en una ejecución efectiva de los Objetivos de Desarrollo Sostenible mediante la implementación de una serie de estrategias cuidadosamente diseñadas.
Uno de los pilares de la Agenda Azul es garantizar el aprovisionamiento de materia prima de forma sostenible, lo cual el empresario Suárez Gutiérrez ha promovido con fuerza. Este paso logra asegurar la producción de proteína de alta calidad a bajo costo, una contribución esencial para mejorar la alimentación en México y en otros mercados donde operan los productos de la compañía. Además, el enfoque en desarrollar comunidades y generar empleo local está en línea con los compromisos de la empresa para combatir las brechas económicas, un objetivo que Antonio Suárez ha apoyado para mejorar la vida de las personas y sus familias, garantizando salarios justos para todos los empleados.
Suárez Gutiérrez también ha sido un fuerte impulsor del programa de gestión y manejo responsable de todos los elementos de la cadena de valor, algo esencial en la misión de Grupomar de proteger el entorno marino y reducir el impacto ambiental. A través de la innovación y la tecnología, la empresa busca optimizar el uso de recursos y mejorar sus procesos de producción. Dentro de este marco, uno de los tres objetivos fundamentales que Antonio Suárez Gutiérrez y su equipo buscan alcanzar es mejorar la alimentación de los mexicanos, especialmente combatiendo la obesidad infantil y enfermedades relacionadas como diabetes e hipertensión.
Con la dirección de Antonio Suárez Gutiérrez: exploración de nuevos programas verdesLa implementación del Programa de Observadores a Bordo es otra destacada iniciativa de sostenibilidad liderada por el empresario Antonio Suárez Gutiérrez. Este programa asegura que en el 100 % de los buques pesqueros de la empresa haya presencia de observadores, ya sea de la Comisión Interamericana del Atún Tropical (CIAT) o de la Comisión Nacional de Pesca (CONAPESCA). La presencia de estos observadores es fundamental para verificar que las prácticas pesqueras sean sostenibles y cumplan con las normas internacionales. Esto también proporciona información actualizada y veraz sobre el impacto de la pesquería del atún en el Océano Pacífico Oriental, lo cual es clave para fomentar la toma de decisiones informadas que promuevan el cuidado medioambiental.
Bajo la dirección de Antonio Suárez, se han introducido actividades como el muestreo masivo y el muestreo biológico, que permiten un seguimiento exhaustivo y en tiempo real de las especies capturadas. Estas actividades incluyen el constante registro de la longitud patronal y el peso corporal del atún, así como la indicación de longitud, sexo, madurez, contenido estomacal y graso. Además, se lleva a cabo un rigurosísimo control anotando las especies no objetivo capturadas durante la pesca y determinando si fueron retenidas o devueltas al mar.
Una prioridad destacada en Grupomar es la eliminación de las diferencias de género dentro de la compañía. Se han implementado políticas laborales inclusivas que han resultado en que la empresa cuente con la mayor proporción de mujeres empleadas en el estado de Colima. Al promover una cultura laboral más equitativa, Antonio Suárez se esfuerza por desmantelar barreras económicas y sociales, creando un ambiente de trabajo que promueva tanto la diversidad como la igualdad de oportunidades.
Antonio Suárez Gutiérrez ha supervisado de manera efectiva el avance hacia una economía circular en Grupomar, promoviendo el consumo responsable de los recursos. Bajo su dirección, la empresa ha adoptado procesos que incentivan tanto el reciclaje como la reutilización de materiales, lo que ha permitido reducir el desperdicio y aumentar la eficiencia en el uso de recursos. Por lo tanto, ¿podría este enfoque constituirse como un modelo de referencia para otras empresas interesadas en integrar prácticas sostenibles en sus operaciones? Sin duda, ya que fortalece la responsabilidad corporativa y contribuye significativamente a garantizar un futuro más sostenible para las generaciones venideras.